Kruimelpad Home Bibliotheek Verken onze blogs, whitepapers & events Altijd geïnformeerd en geïnspireerd Blogs 15 mei 2024 Nieuwe branding, zelfde belofte: da’s Waldon! 15 april 2024 Data-driven wellbeing: 4 lessen geleerd uit onze trajecten 04 april 2024 Hoe de Special Forces naar veerkracht kijken: 4 inzichten van Fly Meer laden Whitepapers & resources 26 augustus 2024 Interview: Veerkracht bij de Special Forces met Fly van Kamp Waes 01 maart 2023 Poster 42-day challenge 27 september 2022 Best practices voor leiderschap Meer laden Evenementen donderdag 7 november 2024, 12:30 - 17:30 Welzijn op het werk: is het mijn verantwoordelijkheid? Op 7 november vindt onze jaarlijkse conferentie plaats. Ook jij bent van harte uitgenodigd om deel te nemen aan deze boeiende reis naar de kern van welzijn op het werk! dinsdag 3 oktober 2023, 14:00 - 17:00 Je medewerkers met goesting (terug) op kantoor. Hoe ga je aan de slag? Hoe zorg je voor teambinding als jouw team deels op kantoor en deels thuis werkt? Is het nodig om onwillige collega's te verplichten om terug naar kantoor te komen? Welke mogelijkheden zijn er voor positieve incentives? dinsdag 13 september 2022, 12:00 - 13:10 Focus sessie: wat zegt de wetenschap over de impact van leidinggevenden? Als eerste aanspreekpunt voor hun teamleden kunnen jouw leidinggevenden de oorzaak zijn van veel stress, of net een buffer vormen tegen psychosociale risico's. Meer laden
donderdag 7 november 2024, 12:30 - 17:30 Welzijn op het werk: is het mijn verantwoordelijkheid? Op 7 november vindt onze jaarlijkse conferentie plaats. Ook jij bent van harte uitgenodigd om deel te nemen aan deze boeiende reis naar de kern van welzijn op het werk!
dinsdag 3 oktober 2023, 14:00 - 17:00 Je medewerkers met goesting (terug) op kantoor. Hoe ga je aan de slag? Hoe zorg je voor teambinding als jouw team deels op kantoor en deels thuis werkt? Is het nodig om onwillige collega's te verplichten om terug naar kantoor te komen? Welke mogelijkheden zijn er voor positieve incentives?
dinsdag 13 september 2022, 12:00 - 13:10 Focus sessie: wat zegt de wetenschap over de impact van leidinggevenden? Als eerste aanspreekpunt voor hun teamleden kunnen jouw leidinggevenden de oorzaak zijn van veel stress, of net een buffer vormen tegen psychosociale risico's.
