Welzijnstraject fysiek welzijn
Herken je dit?
Lichamelijke klachten bij medewerkers
Rugpijn, nekklachten, een lichaam dat moe is van het zitten, staren en scrollen. Veel collega’s voelen zich fysiek uitgeput, maar gaan toch door. Tot het niet meer lukt en ze thuisblijven. Vaak weten ze niet goed hoe ze hun energie kunnen herstellen, laat staan verbeteren.
Weinig gezonde gewoontes binnen teams
Gezonde gewoontes blijven vaak iets individueels. Er is weinig gezamenlijke motivatie, en het gesprek over fysieke klachten komt zelden op gang. Teams missen een positieve boost, iets dat hen samen in beweging brengt.
Geen grip op organisatieniveau
Je hr-team ziet dat fysieke klachten een impact hebben op uitval en vermoeidheid in teams, maar mist de juiste data om er echt iets mee te doen. Want hoe krijg je zicht op fysiek welzijn, zonder in te grijpen op de privacy van medewerkers?
Met dit welzijnstraject lossen we het op:
Minder ziekteverzuim door preventie
Vroegtijdige preventie helpt fysieke problemen zoals rug- en nekklachten te voorkomen. Werknemers met spier- en gewrichtsklachten zijn gemiddeld 21,5 dagen per jaar arbeidsongeschikt.
Meer energie en vitaliteit op de werkvloer
Medewerkers die regelmatig bewegen zijn tot 21% productiever dan minder actieve collega’s.
Lagere gezondheidskosten op lange termijn
Preventie betekent minder medische kosten en minder langdurige uitval. Uitval door fysieke klachten kost werkgevers gemiddeld 3.159 euro per bediende per jaar.
Beweging brengen in je teams begint hier
Wat maakt dit welzijnstraject effectief?
- Twee digitale, interactieve modules op My Health Partner gericht op fysiek welzijn
- Een wetenschappelijk onderbouwde energie- en vitaliteitsscan met persoonlijke aanbevelingen
- Toegang tot videocontent over beweging
- Praktische tips en oefeningen voor meer energie op het werk
- Persoonlijke voortgangsmonitoring
- Gezamenlijke kick-offevent voor je medewerkers om het traject en de meerwaarde ervan toe te lichten
- Beweegchallenge van de organisatie van 1 maand om samen gezonde gewoontes te ontwikkelen
- Twee keynotes gericht op het verbeteren van fysiek welzijn
- Rapportage over deelname aan initiatieven en welzijnstrends (volledig geanonimiseerd)
- Inzichten om je beleid tijdig bij te sturen als dat nodig is
- Communicatiemateriaal om het traject intern te ondersteunen
