Welzijnstraject mentaal welzijn

Mentaal veerkrachtige medewerkers zijn productiever en voelen zich beter. Dit welzijnstraject helpt je teams om stress voor te zijn met praktische tools en persoonlijke begeleiding.
Mental wellbeing

Herken je dit?

wellbeing journey

Onzichtbare signalen bij medewerkers

Steeds meer collega’s ervaren stressklachten die hun werk beïnvloeden: minder concentratie, minder motivatie, minder energie. Toch herkennen ze die signalen vaak niet, en weten ze niet goed waar ze terechtkunnen voor ondersteuning.

team

Taboe-onderwerpen binnen teams

Binnen teams is het moeilijk om open te praten over werkdruk en mentale gezondheid. Er heerst vaak een taboe, waardoor collega’s zich minder gesteund voelen. Managers geven aan dat ze niet goed weten hoe ze deze thema’s bespreekbaar kunnen maken, wat leidt tot een gebrek aan psychologische veiligheid.

Organisatie

HR tast in het duister op organisatieniveau

Je hr-team voelt dat er iets schuurt, maar mist de juiste inzichten om echt te kunnen helpen. Hoe weet je wat er leeft in teams, zonder in te grijpen op individuele privacy? Die balans is moeilijk, en dat maakt het lastig om gericht te ondersteunen.

Met dit welzijnstraject lossen we het op:

Minder uitval door preventie

Preventieve ondersteuning helpt voorkomen dat medewerkers maandenlang thuisblijven. Je behoudt je mensen, je belangrijkste kapitaal. 

Betere prestaties van teams

Bewezen: mentaal fitte medewerkers zijn 7 tot 12% productiever dan collega’s die mentaal minder goed in hun vel zitten.

Mentale gezondheid wordt bespreekbaar

Open gesprekken over werkdruk en stress worden normaal. Medewerkers durven hulp te vragen voordat het te laat is. 

Beter werkklimaat

Open communicatie over mentaal welzijn creëert meer transparantie op de werkvloer. Dit bouwt een veiliger werkklimaat waar medewerkers zich comfortabel voelen om zich uit te spreken. 

Mentaal sterke teams beginnen hier

Lola

Wat maakt dit welzijnstraject effectief?

Individuele begeleiding
  • Vertrouwelijke gesprekken met professionele psychologen en coaches via ons Employee Assistance Programme (EAP). Beschikbaar voor alle medewerkers en hun inwonende gezinsleden.
  • Vier digitale modules op My Health Partner gericht op: slaapkwaliteit verbeteren, stress beheersen, veerkracht opbouwen en mindfulness toepassen
  • Een wetenschappelijk onderbouwde zelfscan rond mentale gezondheid via My Health Partner met persoonlijke aanbevelingen
  • Toegang tot artikels, video’s en praktische tips over mentaal welzijn
  • Persoonlijke voortgangsmonitoring 
Individuele begeleiding
On-site begeleiding
  • Gezamenlijk kick-offevent voor je medewerkers om het traject en de meerwaarde ervan toe te lichten
  • Groepsprogramma’s om mentale veerkracht te stimuleren 
  • On-site keynotes door experten over mentale veerkracht op de werkvloer 

     

Keynote Björn Prins
Voor jou als werkgever
  • Rapportage over deelname aan initiatieven en welzijnstrends (volledig geanonimiseerd)
  • Inzichten om je beleid tijdig bij te sturen als dat nodig is
  • Communicatiemateriaal om het traject intern te ondersteunen 
Mental wellbeing

Op de hoogte blijven? Waldon zorgt ervoor.