Whitepaper: drie sleutels om het welzijn van je werknemers te optimaliseren
Uit ons onderzoek blijkt dat 3 op de 10 werknemers een laag niveau van psychologisch welzijn ervaren. Hoewel er een groeiende consensus is over waarom het belangrijk is om te investeren in welzijn binnen bedrijven, is er maar weinig onderzoek naar het HOE: op welke factoren moet een bedrijf letten als het gaat om investeren in welzijn?
Wat je leert in deze whitepaper
- De basisprincipes van de welzijnseconomie: wat is het rendement van een effectief welzijnsbeleid?
- Welke invloed heeft psychologisch welzijn op het behouden van werknemers?
- Wat zijn de drie sleutels tot het optimaliseren van het welzijn van je werknemers?
- Welke rol spelen managers in welzijn op het werk? En hoe kunnen ze zelf ondersteund worden?
- Waarom is de perceptie van het welzijnsbeleid ook cruciaal?
Deze whitepaper is een must voor iedereen die een blijvende impact wil hebben op het welzijn van werknemers!
Prof. Jan-Emmanuel De Neve
Directeur Wellbeing Research Center, Oxford University