House rules LinkedIn
1) Que pouvez-vous trouver sur cette page ?
Vous trouverez sur cette page des informations utiles, des bons plans conviviaux, des projets soutenus par Waldon dans toute la Belgique, avec un focus particulier sur le bien-être et la prévention.
Partager avec vous ces informations sur Instagram nous tient à cœur. Votre feedback est donc toujours le bienvenu : n'hésitez pas à liker, partager ou à réagir.
Waldon ne peut toutefois donner de garantie quant à l'exactitude, l'adéquation, l'exhaustivité, l'actualité ou quant au caractère approprié pour une situation particulière des informations et du matériel disponible sur cette plate-forme et sur les sites auxquels il est fait référence. Elle ne s'engage davantage pas sur la fiabilité et l'intégrité des sources sur cette plate-forme et sur les sites auxquels il est fait référence. Les informations fournies sur cette plate-forme sont données à titre purement informatif. Dans les limites de la loi, Waldon ne peut en aucun cas être tenue responsable pour d'éventuels dommages ou d'éventuelles pertes résultant de l'accès aux informations, données, pages web et publications disponibles sur cette plate-forme, de leur consultation ou de leur utilisation.
2) Quelques règles de bonne conduite
Pour garder cet espace de discussion et d'échange d'idées convivial et respectueux de tous, pensez à ces quelques règles de bonne conduite, simple et avantageuses pour tous :
- Préservez votre vie privée : ne mentionnez pas vos coordonnées personnelles ou celles de tiers en public (nom, prénom, numéro de téléphone, adresse, e-mail…)
- Respectez les règles d'utilisation de LinkedIn
- Restez courtois et ne publiez pas :
· des propos insultants, dégradants ou à caractère pornographique ;
· des allusions xénophobes, racistes, diffamatoires en général ;
· des informations sur un autre utilisateur données par un tiers ;
· des messages répétés un grand nombre de fois (le spamming) ;
· des attaques personnelles et/ou mensongères contre Waldon, un de ses collaborateurs ou un autre utilisateur ;
· des messages violant un copyright ou utilisant une marque commerciale ;
· des publicités ou des liens vers d'autres sites ;
· tout message perturbant le déroulement des opérations techniques ou contenant des virus informatiques ou d'autres applications susceptibles d'endommager les systèmes informatiques.
Le partage de nos publications est chaleureusement encouragé au sein de la plate-forme, pour autant qu'il respecte les droits de propriété intellectuelle qui appartiennent à Waldon ou à des tiers. En effet, les informations, publications et données sur cette plate-forme sont protégées par des droits de propriété intellectuelle qui appartiennent à Waldon ou à des tiers. Ces informations et ce matériel publié par Waldon peuvent uniquement servir à votre usage personnel et non commercial, et uniquement à condition de ne pas en supprimer les références aux droits de propriété intellectuelle ou autres.
Par ailleurs, les commentaires publiés par des visiteurs sur cette plate-forme ne reflètent pas l'opinion de Waldon. Waldon n'assume donc aucune responsabilité quant aux publications faites par des visiteurs sur cette plate-forme et au contenu ou au niveau de sécurité des sites internet référencés par un lien sur cette plate-forme. Waldon ne peut être tenue responsable pour d'éventuels dommages ou d'éventuelles pertes résultant de l'utilisation des informations fournies sur les sites visités par le biais de ces liens ou dans le cadre de contrats conclus sur la base des informations en question.
3) Votre vie privée
Afin de protéger au mieux votre vie privée, nous vous invitons à :
- ne pas discuter ici de données privées, financières, contractuelles ou médicales sur cette page ;
- vérifier les conditions d'utilisation de LinkedIn et vos propres paramètres de confidentialité sur LinkedIn.
4) Traitement de vos données personnelles sur LinkedIn
En utilisant la plate-forme LinkedIn (par exemple en publiant une information et/ou en communiquant vos données personnelles sur cette plate-forme ou en seulement regardant une page sur LinkedIn), LinkedIn Ireland Unlimited Company, ayant son siège social à Dublin 2, Wilton Place, Wilton Plaza, collecte vos données personnelles (par exemple par des cookies ou des technologies similaires) et les traite en sa qualité de responsable du traitement. En utilisant LinkedIn, vous acceptez les conditions d'utilisation de LinkedIn (disponibles sur https://www.linkedin.com/legal/user-agreement?trk=hb_ft_userag) et ses conséquences éventuelles.
Waldon ne peut en aucun cas être tenue responsable du traitement par LinkedIn des données personnelles que LinkedIn a collectées via cette plate-forme. Waldon n'est pas responsable des conditions d'utilisation de LinkedIn et de vos propres paramètres de confidentialité sur LinkedIn.
Dans la « Politique de confidentialité » de LinkedIn (disponible sur https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy#collect), vous pouvez trouver de plus amples informations sur la manière dont LinkedIn traite vos données personnelles quand vous utilisez LinkedIn.
Il y est indiqué entre autres que LinkedIn utilise vos données personnelles pour :
- fournir et développer ses services ;
- personnaliser les fonctionnalités et le contenu de LinkedIn ;
- vous faire des suggestions ;
- sélectionner et personnaliser les publicités, les offres et les autres contenus sponsorisés. LinkedIn mentionne dans sa « Politique de confidentialité » que LinkedIn vous envoie des publicités personnalisées à la fois dans le cadre de ses services et en dehors de ceux-ci et que vous pouvez effectuer des choix concernant les publicités personnalisées, mais que vous ne pouvez pas choisir de ne pas voir d'autres publicités.
Note : Waldon fait appel à LinkedIn pour sélectionner l'audience cible des publications de Waldon sur sa page LinkedIn en fonction de l'âge, du lieu, des centres d'intérêt et d'autres critères. Dans le cadre de cette sélection d'audience cible, Waldon ne reçoit et ne traite aucune donnée personnelle, et aucune personne ne devient identifiable pour Waldon.
5) Traitement de vos données personnelles par Waldon
En nous communiquant vos données personnelles via des messages privés sur LinkedIn, vous acceptez qu'elles soient traitées par Waldon, AG Beyond SA, Boulevard Emile Jacqmain 53, B-1000 Bruxelles – RPM Bruxelles – TVA BE 0894.469.761, en qualité de responsable du traitement.
Nous n'utiliserons ces données personnelles que pour répondre à vos messages privés, et ce conformément à la réglementation applicable en matière de vie privée, ainsi qu'à la Notice Vie Privée de Waldon disponible sur cette plate-forme et sur le site https://www.waldon.be/fr (en cliquant sur le bouton « Privacy » en bas de la page web). Après un délai maximum de dix-huit mois, nous supprimons ces données personnelles.
Dans cette Notice Vie Privée vous trouverez de plus amples informations sur la manière dont Waldon traite vos données personnelles et sur vos droits relatifs à vos données personnelles. En nous communiquant vos données personnelles via cette plate-forme, vous confirmez avoir lu cette Notice Vie Privée.
Note : Waldon utilise des statistiques pour analyser le comportement des visiteurs sur la page LinkedIn de Waldon, et ceci afin de mesurer l'efficacité et la diffusion de ses publications sur sa page LinkedIn en vue de pouvoir vous proposer du contenu encore plus intéressant sur cette page. Ces statistiques ne contiennent que des données anonymisées et agrégées et ne sont donc pas utilisées par Waldon pour identifier ou individualiser une personne. Ce n'est que si le visiteur ait donné son consentement à LinkedIn que ces statistiques révèlent à Waldon le profil public de ce visiteur sur LinkedIn.
6) Comment nous contacter ?
- Si vous êtes client et que vous souhaitez obtenir des renseignements sur un produit ou un contrat, nous vous invitons à prendre contact avec Waldon via notre formulaire de contact sur https://www.waldon.be/fr.
- Si vous avez une question sur nos offres d'emploi ou nos stages, nos recruteurs se feront un plaisir d'y répondre via notre jobsite section sur https://www.waldon.be/fr.
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