Trajectoire bien-être physique
Reconnaissez-vous ceci?
Plaintes physiques chez les collaborateurs
Mal de dos, douleurs cervicales, corps fatigué à force d'être assis, de fixer un écran et de faire défiler des pages. De nombreux collègues se sentent physiquement épuisés, mais continuent à travailler. Jusqu'à ce qu'ils n'en puissent plus et restent chez eux. Souvent, ils ne savent pas comment retrouver leur énergie, et encore moins comment l'améliorer.
Peu d'habitudes saines au sein des équipes
Les habitudes saines restent souvent une quête individuelle. Il y a peu de motivation partagée et les conversations sur les obstacles physiques sont rarement abordées. Les équipes manquent d'un élan positif, d'un élément qui les incite à agir ensemble.
Aucun contrôle au niveau organisationnel
L’équipe RH réalise que les plaintes physiques ont un impact sur l'absentéisme et la fatigue au sein des équipes, mais ne dispose pas des données adéquates pour prendre des mesures concrètes. En effet, comment évaluer le bien-être physique sans porter atteinte à la vie privée des collaborateurs?
Nous y répondons avec cette trajectoire de bien-être:
Réduction de l'absentéisme grâce à la prévention
Une intervention précoce permet d'éviter des problèmes physiques tels que les douleurs dorsales et cervicales. Les collaborateurs souffrant de troubles musculaires et articulaires sont en moyenne incapables de travailler pendant 21,5 jours sur une année.
Plus d'énergie et de vitalité sur le lieu de travail
Les collaborateurs qui font régulièrement de l'exercice sont jusqu'à 21% plus productifs que leurs collègues moins actifs.
Réduction des coûts de santé à long terme
La prévention permet de réduire les frais médicaux et l'absentéisme à long terme. L'absentéisme lié à des troubles physiques coûte en moyenne €3,159 par collaborateur et par an aux employeurs.
Faire bouger vos équipes, cela commence ici
Ce qui rend cette trajectoire efficace?
- Deux modules digitaux interactifs sur My Health Partner axés sur le bien-être physique
- Test scientifique d’évaluation d’énergie et vitalité avec recommandations personnalisées
- Accès à des contenus vidéo pour mieux bouger
- Conseils pratiques et exercices pour plus d'énergie au travail
- Suivi de vos progrès personnels
- Événement de lancement pour vos employés avec présentation de la trajectoire et la valeur ajoutée
- Challenge sportif d’entreprise d'un mois pour développer ensemble des habitudes saines
- Deux conférences sur l'amélioration du bien-être physique
- Rapports sur la participation aux initiatives et les tendances en matière de bien-être (entièrement anonymisés)
- Données permettant d'ajuster votre politique en temps utile quand c’est nécessaire
- Supports de communication pour soutenir le processus en interne
